MESSAGE/ご挨拶

「主体的に生きることを願い、
成長をのぞむ すべての方とともに」

代表取締役 兼 社長執行役員 谷口 奈緒美

ディスカヴァー・トゥエンティワンは、その名のとおり、「21世紀を発見する会社=21世紀を拓く会社」として、1985年4月に誕生しました。

わたし自身が入社をしたのは2004年。
社員30名程度の規模のアットホームな雰囲気ながら、「紙の本にこだわらない」「新しいことをやろう」という気概にあふれていました。

最初の配属先は、営業部。CDサイズのエッセイや翻訳の自己啓発書が主力コンテンツで、宮本哲也さんの『強育論』を出版し、教育書という新しいジャンルに挑戦していた頃でした。東北から九州まで、全国の書店さんを飛び回りました。
何年か働いたら結婚するのかな。結婚したら子供も生まれて、退職するか仕事を続けるか。実家にでも帰るのかな、なんて、のんびり考えていたものでした。

そのうち、そのうち、わたしは何かを選ぶのだろう。

ところが、時代は、世界は、テクノロジーは、驚異的なスピードで変化を遂げていきました。年功序列・終身雇用制度はほぼ崩壊し、少子化は進行し続けています。個人の生き方も多様になり、仕事も人生もライフスタイルも、何を選んでも自由だ、と言われる時代がやってきました。
目の前には「今まで通り」が通用しない、見たことのない新しい世界、未知の未来が広がっています。

わからないこと、未知なるものはとても怖く、不安です。
だから、わたしたちはどこかに、誰かに、「答え」や「正解」を求めようとします。

でも、答えは自分自身の中にしかありません。
選ぶのも自分自身です。

弊社代表の伊藤守の著作にこのような言葉があります。

“もともと、人には無力感なんてなかったんです。
だから、そういう謂れのない「無力感」なんて、とっとと脱ぎ捨てることです。
どうやって?  それはあなたが選ぶのが最初なんですよ。”

ーー『いまここから始めよう』

わたし自身も、ディスカヴァーでの仕事やディスカヴァーのコンテンツを通して、繰り返し学んできたのは、「自分の人生を自分で選ぶ大切さ」でした。
そして、自分の責任で選んで生きるということは、「主体的に生きる」ということ。主体的に生きるためには、自分自身を成長させていくことが不可欠です。

ディスカヴァーは、創業当時からつねに読者のみなさんが変化の中で「成長し続け、主体的に生きる」ことができるような新しく多様な視点のコンテンツを提供し続けています。

初期には、読者の声を集めた「CDサイズシリーズ」、2000年代には勝間和代さんをはじめとする、スキルアップや仕事術に新しい概念を取り入れたビジネス書、リーマンショック後には生き方や哲学を古典に学ぶ『超訳 ニーチェの言葉』……。近年は、働き方をあらゆる角度から考える『働き方の哲学』など、これまで35年間数千点以上の書籍を通して新しい価値観、考え方、方法論を提案してきました。 また、電子書籍やオーディオブック、グローバル展開などにも力を入れ、「コンテンツの楽しみ方をユーザーが選べる」取り組みも行っています。

これから先の未来、変化のスピードはますます速くなります。
想像もつかないことが起こり、選択肢も無限に広がっていくことでしょう。

ディスカヴァー自身も変わることを恐れず、『人と組織の可能性を拓く』というミッションのもと、“主体的に生きることを願い、成長をのぞむ”すべての方にむけて、「視点が変わる、明日が変わる」コンテンツを一から考え提供し続けます。

そして、みなさんがご自身の主体的な人生をとことん愉しみながら!歩めるよう、一緒に、人生を、成長を、サポートしていきます。

代表取締役 兼 社長執行役員

谷口奈緒美