新型コロナウィルスが感染拡大している状況をうけ、2020年2月17日（月）より実施している在宅勤務を２月２８日（金）まで継続いたします。従業員ならびにステークホルダーの皆様の健康を守ることを第一の目的に、 引き続き感染拡大の予防ならびに安定した事業継続を実行してまいります。

＜概要＞

実施期間：2020年2月17日～28日（状況をみて延長を検討）対象者：当社従業員（正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトスタッフ含む）出社ならびに公共の交通機関を使用した出張を停止

◆業務内容によりやむを得ず出社をするスタッフの安全確保のための感染予防対策

・出社の際はタクシーを使用するかオフピーク出退勤をする

・出退勤の際はタクシーでも電車でも必ずマスクを着用

・オフィス勤務中も必ずマスク着用、アルコール消毒の徹底

◆採用活動はオンラインプログラムで実施。オンライン面接に切り替えて実施予定

・２月と３月に開催を予定していたインターンシップは、日程を改め、オンラインのプログラムに切り替えて実施いたします。

・３月以降に実施を予定していた新卒採用説明会はオンラインでの実施に向けて準備を進めています。

・キャリア採用はオンライン面接を導入し、継続してまいります。

◆書店様からの受注ならびに商品の出荷は通常どおり行っております。

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＜人事責任者からのコメント＞

今回の在宅勤務は、従業員、およびステークホルダーの皆様の健康を守ることと、感染拡大を予防することを第一の目的に2月17日から実施しています。感染拡大が続いている状況をうけ、2月28日まで継続して在宅勤務を実施ことといたしました。長期化する可能性も見据え、適宜必要なサポートを行いながら、どのような環境下においても、当社従業員が安全に職務に従事し、スピード感のある事業継続ができる仕組みを整えてまいります。

３月以降は新卒採用説明会がはじまりますが、大人数が集まる状況や混雑 した電車での移動を避けていただくため、オンラインプログラムでの実施準備を進めています。キャリア採用に関してもオンライン面接を導入し、応募してくださる方の安全を考慮しながら採用活動を継続してまいります。

（株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン　コーポレートデザイン部部長　 松原 史与志）