プロフィール

臨床心理士・公認心理師。
株式会社リーディングマーク専門役員／組織心理研究所所長。
京都大学教育学部卒業、同大学大学院教育学研究科博士後期課程（指導認定退学）。修士（教育学）。京都文教大学特任講師、関西学院大学非常勤講師等を経て、2020年に株式会社リーディングマークに参画。
同社サービス「ミキワメAI」シリーズの監修者で、立ち上げ期の3年間はカスタマーサクセスとして、人事と組織のデータ分析や現場活用支援に直接携わる。個性の理解と対話を促す「ミキワメAI 適正検査」をはじめ、コミュニケーション活性化によって休職離職を予防する「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」の開発、個性に合わせた1on1を支援する「ミキワメAI マネジメント」の監修も担い、心理職としての実践に従事。
専門は臨床心理学・組織心理学。ミキワメAIシリーズを活用する数百社に関わり、検査やサーベイの分析と活用から、社員との具体的なコミュニケーション方法の指導、管理職研修など幅広くコンサルティング支援を実施している。著書に『「人事」のための心理学』（日本実業出版社）がある。
組織心理研究所：https://oprl.mikiwame.com/