1993年設立
経営支援、組織・人材開発を主とする実践重視のコンサルティング会社。
個人・チーム・組織の主体性を挽き出し社会を変えることをミッションに、ビジネスコンサルティング&研修プログラムの企画・開発・実施までを一貫して行う。
年間300社超の会社に対し、経営課題をクライアントと共に解決する「ワークアウト」、即効性重視の実践型研修「ノウハウ・ドゥハウプログラム」を軸に展開している。
著書はコンサルタントの単著も含めて累計150万部。顧客は日本のみならずアジアをはじめ、世界に広がっている。近刊に『全員転職時代のポータブルスキル大全』(KADOKAWA)、『人材マネジメントの基本』（日本実業出版社）がある。

HRインスティテュート代表取締役社長。シニアコンサルタント。
慶應義塾大学経済学部卒業。
安田火災海上保険株式会社(現・損害保険ジャパン株式会社)にて法人営業等に携わる。退社後、HRインスティテュートに参画。経営コンサルティングを中心に、教育コンテンツの開発、人事制度設計、新規事業開発、人材育成トレーニングにて活動している。