チームリーダーを任されたばかりでやる気に燃えているあなたにも、リーダーになって２?３年目、チームをもう一段ステップアップさせたいというあなたにも、チームづくりと運営に役立つ一冊の登場です。メンバーとのコミュニケーションのとり方、効率のいいミーティングの方法、目標の立て方、コーチングの仕方等々、メンバーを育てチームワークをうまくいかせるための、リーダーの仕事のすべてを凝縮！

MISSION 1　リーダーの役割を学ぶ！
MISSION 2　ビジョンをつくる！
MISSION 3　チームをリードする！
MISSION 4　ミーティングの効率を上げる！
MISSION 5　メンバーをコーチングする！
MISSION 6　チーム内の対立を解決する！
MISSION 7　チームを評価する！


●リーダーの仕事を知れ
●チーム全員でビジョンをつくれ
●メンバーの対立を防げ
●問題児にはこう対処せよ
●ミーティングのルールをつくれ
●計画を立てて実行せよ
●コーチングでメンバーを育てよ
●メンバーの功績を評価せよ
●変化への抵抗に備えよ
●チームの問題点を明らかにせよ　etc…

マジマネで差をつけろ！　本書の４つの特徴
１　新米マネジャー＆フレッシュリーダーの基本と実践が身につく！
仕事の経験もそれなりに積んだ。チームやプロジェクトも任されるようになり、初めての部下もできた。さあ、がんばるぞ！（でも不安いっぱい…）--そんな新米マネジャーに贈る「本気」なマネジメント入門書です。

２　要点がひと目で理解できる！
１項目あたり４?６ページが基本。難しく考えがちなマネジメントの知識や経営理論が、これまでのどの解説書より平易に学べます。

３　Ｅラーニングもついてくる！
この本の内容をさらに定着させたい方のために、本書オリジナルのTIPSやテストを毎日携帯に配信します。本書添付のＱＲコードでアクセスしてください。

４　さらに学びたい人にも！
「超マジマネ」ビジネスブックガイド付き。さらに深く学ぶための”最善の一冊”が見つかります。