〈本書の一部〉
　　第一章では、まず、今の「日本の人事」はどのような歴史をたどって、ここに至ってい
るのかという歴史を紐解くところから始めたい。バブル崩壊以降、２度の転換期を経てい
ることを、本書では指摘する。
　第二章では、そうした状況を踏まえて、これからの人事が、戦略人事として成果を上げ
ていくためにはどう考えていけばいいかを、キーワードをあげながら話をしていく。
　第三章では、グローバル人材、経済、コーチング、ビジネススクール、それぞれの分野
で活躍する第一人者へのインタビューを掲載した。各分野における最新事情と、人事との
関わりについて率直に語っていただいた。
　第四章では、人事担当者が現在おかれている位置と、人事担当者自身の今後のキャリア
形成について述べさせていただいた。戦略人事として求められている人間像についても触
れているので、参考にしていただければと思う。
　第五章では、先進的な人事制度を取り入れて注目を集めている企業の人事担当者の方
を、人事の最新トピックスについて取材させていただいた。現場ならではの大変興味深い
話を伺うことができたと自負している。

　こうした本書の内容のひとつでもふたつでも、皆さんの明日の活動の糧にしてもらえた
としたら、幸いである。

（はじめに　より）