伊藤守

イトウマモル 伊藤守

プロフィール

日本人として初めて国際コーチ連盟(ICF)よりマスター認定を受けた日本のコーチング界における草分け。コーチングを日本に紹介し、1997年に日本で最初のコーチ養成プログラムを開始。2001年には、エグゼクティブ・コーチング・ファームとして株式会社コーチ・エィを設立し、以来これまでに約26ヶ国1,700社を超える企業のリーダー開発や組織風土改革に携わる。
人と人との関係やコミュニケーションに対する深い洞察を持ち、35年に渡り、それらのテーマを中心に、自らも企業の経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングに従事してきたほか、地方公共団体、教育機関、経営者協会などにおける講演活動、ならびに、経営陣から一般の若い人に向けたものまで幅広い執筆活動も行い、『コーチング・マネジメント』『3分間コーチ』(ディスカヴァー) 『小さなチームは組織を変える』(講談社)『コーチング・リーダーシップ』【共著】(ダイヤモンド社)『今日を楽しむための100の言葉』(ディスカヴァー)等、その数は50冊以上に及ぶ。

Book 書籍

マインドタイム
マインドタイム
ジョン・フューレイ
監訳 伊藤守

ダイアローグ・マネジメント
ダイアローグ・マネジメント
ケネス・J・ガーゲン
ロネ・ヒエストゥッド

内なる平和が世界を変える
内なる平和が世界を変える
シーラ・エルワージー
監訳 伊藤守

現実はいつも対話から生まれる
現実はいつも対話から生まれる
ケネス・J・ガーゲン
メアリー・ガーゲン

The Starfish and the Spider ヒトデ型組織はなぜ強いのか
The Starfish and the Spider ヒトデ型組織はなぜ強いのか
オリ・ブラフマン
ロッド・A・ベックストローム

ふたりだからできること
ふたりだからできること
ほしばゆみこ
くさまなおみ

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